太平人寿“盛世”计划 关键阶段给付翻倍 直击养老、教育焦虑

　　“在公司里工作压力比较大，感觉自己身体一年不如一年。经常想辞职不干了，但是孩子明年就要出国了，学费是个大问题，家里还有老人要照顾，我只能扛一年是一年了。”

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　　这是48岁的国企职员李先生的心声，但也是很多“人到中年”的“夹心层”共同的“痛点”。

　　根据网易健康频道发布的《中国都市人的信心指数白皮书》，41~50岁人群的幸福指数较低，“压力、风险、赚钱难、养老、负担”是在这个年龄层受访者中普遍被提及的词汇。那上对家中父母及自己的养老焦虑，下对子女的教育焦虑，中年人群该怎么破?

　　也许，一款能在关键阶段“帮你一把”的保险产品是一个上佳的备选答案。

　　太平人寿在细分市场需求、开发更具针对性的保险产品方面，一直颇有建树。近日，该公司推出了“盛世”保险理财计划，其最大的亮点是，在产品设计上通过在教育、养老的关键阶段给予双倍给付的方式，解决消费者在子女教育和养老两方面的财务规划及保障需求。

　　据了解，该计划包含专属少儿的“太平盛世智成长终身年金保险(分红型)”(下称“盛世智成长”)和偏向养老的“太平盛世慧年华终身年金保险(分红型)”(下称“盛世慧年华”)两款产品。

　　据太平人寿相关负责人介绍，“盛世智成长”和“盛世慧年华”都具有“快速返还、高额领取、双重增长”等特点。两款产品在犹豫期(10天)后，即可领取30%基本保险金额的首笔生存金，之后每年可领取30%基本保险金额与累积红利保险金额之和的生存金，直至终身。

　　而针对时下表现最为突出的教育焦虑和养老焦虑问题，这两款产品均设计了关键时期“双倍给付”的功能。

　　具体来说，“盛世智成长”在被保险人15~21周岁时，除了每年固定返还30%保额生存金以外，还额外给付30%保额的教育金，也就是说，在15~21周岁期间，客户所领取的生存金金额“翻倍”了。“盛世慧年华”则是从被保险人65周岁起，在每年返还30%保额生存金外，额外再给付30%保额的幸福金。

　　从产品的这一特殊设计上可以看出，这两款产品的功能定位非常明确，“双倍给付”分别对应了子女求学和养老储备的资金需求，正可谓“把钱花在刀刃上”。

　　“‘盛世智成长’和‘盛世慧年华’在产品设计上提供与生命等长的稳健增长的现金流，在最大程度上贴合被保险人一生中的收入支出曲线，满足客户在不同人生阶段的资金需求。”上述太平人寿负责人表示。其中“盛世智成长”的投保年龄为28天至14周岁，“盛世慧年华”的投保年龄则为28天至65周岁。

　　太平人寿还为这两款产品配置了“财富加速器”：增额分红+万能账户。享有增额分红权益，每年可参与公司红利分配，分享公司经营成果，分红利益不断推高保额，生存金领取额度随之水涨船高;享有万能账户配置，其生存金、教育金、幸福金均可“零费用”自动进入该账户，月月复利结算，获享财富的再次增值。

　　对于资金流动性和灵活性有更多需求的客户，太平人寿也可以通过保单贷款功能，帮助客户实现保险与自身资产配置的融合，确保客户资金可以灵活周转，而且，客户在办理了保单贷款的时间里，依然可以享有“盛世智成长”和“盛世慧年华”的所有保险保障，保单分红也不会受到影响。